鼎能路橋：深學制度夯基礎 聚力攻堅促發展

為持續深化公司制度體系建設，進一步提升管理效能，規范企業運行，促進各部門間實現信息互通，9月5日，鼎能路橋圍繞“用制度管人、按規章辦事”目標，正式啟動“學制度、明職責、促規范”宣貫學習會。

本次學習圍繞公司核心管理規范展開，集中宣貫了《“三重一大”決策制度實施辦法(修訂)》《差旅費報銷管理辦法》《合規審查制度》《招標及采購管理實施細則》《項目管理辦法(試行)》《財務共享業務操作示例手冊》等12項重要管理制度。公司各部門負責人緊密圍繞公司實際管理需求，重點介紹了各項制度的主要內容、制定原則及執行要點，幫助員工快速了解掌握公司制度內容，為進一步規范工作標準、提升工作效率奠定了堅實基礎，達到了預期的培訓效果。

以制度約束行為，以行為促進發展。下一步，鼎能路橋將持續加強制度體系建設，推進制度宣貫常態化，加快提升合規管理水平，以更嚴的標準、更高的效率、更好的質量確保每項制度都能落到實處，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

公司共計31名職工參加本次宣貫學習會。