川煤集團到鼎能路橋開展2025年經營復盤及2026年預算專題調研

12月2日上午，川煤集團財務部部長、財稅分公司總經理王明江率隊赴鼎能路橋，就公司2025年經營情況及2026年預算工作開展專題調研。川煤集團黨委組織部（人力資源部）副部長、人資分公司總經理胡偉參加調研。

王明江對鼎能路橋2025年經營工作取得的成效給予充分肯定，并圍繞2026年預算工作及后續發展，提出五項核心要求：一是錨定“穩增長、穩發展”主線，結合國家“十五五”規劃部署，在區域布局與行業競爭中找準可持續發展路徑，夯實經營基本盤；二是聚焦市場開發與項目儲備，立足施工企業核心生存邏輯，嚴格遵循川煤集團“走出去”戰略，拓展外部市場空間，強化項目資源儲備；三是聚力核心競爭力提升，深化降本增效工作，通過管理優化、技術創新等手段，提升企業運營效率與盈利水平；四是狠抓債權清收與風險防控，健全風險管控機制，保障企業資金安全，防范經營風險；五是強化人才隊伍建設，圍繞企業發展需求，搭建人才培養與激勵體系，為企業高質量發展提供人才支撐。

會上，鼎能路橋就2025年經營目標完成進展、2026年預算編制思路及重點工作規劃作詳細匯報。胡偉就人力資源等方面工作做了具體要求。

川煤集團財稅分公司相關人員，鼎能路橋全體領導班子成員、各職能部門負責人參加調研。